一、岗位职责：
1、、负责招聘、培训、考勤、员工入离职、五险办理等；
2、各类会议组织联系，往来客户接待等日常行政后勤工作； 
3、负责项目部日常文件收发流转工作：负责合同、资料存档；
4、协助业务工作：协助项目计划管理、采购管理、资产管理监督工作。

二、岗位要求：
1、行政管理、人力资源管理等相关专业；
2、主要负责项目公司人力资源对接；
3、项目日常具体行政事务处理；
4、有经验者优先；