1.战略规划与决策：根据国家农林植保政策、行业发展趋势以及本地区农林生产实际情况，制定农林植保站的长期发展规划和年度工作计划，明确工作目标和重点任务；对植保技术推广、病虫害防治方案制定等重大事项进行决策，确保各项工作符合行业标准和实际需求 。​
2.团队管理与建设：负责站内人员的日常管理工作，包括人员调配、绩效考核、培训发展等，营造良好的团队工作氛围；组织开展专业技能培训和业务学习活动，提升团队成员的专业素质和工作能力；选拔和培养优秀人才，打造一支高效、专业的植保工作团队。​
3.业务统筹与监督：统筹安排农林植保站的各项业务工作，如病虫害监测预警、农药试验示范、新技术推广应用等，确保工作有序开展；定期对各项业务工作进行检查和监督，及时发现并解决工作中出现的问题，保证工作质量和进度；组织开展植保技术研究和创新工作，探索适合本地区的高效植保技术和方法。​
4.资源协调与沟通：积极与上级主管部门、科研院校、农业企业等单位进行沟通协调，争取政策支持、项目资金和技术资源；加强与乡镇、村社以及农户的联系，了解基层植保需求，提供技术指导和服务；协调处理站内与其他部门之间的关系，保障工作的顺利推进。​
任职要求：
1.具备农林植保、植物保护、农学、园艺等相关专业，系统掌握农林植保专业知识，熟悉常见农作物病虫害的发生规律、防治方法以及植保新技术、新成果。​
2.具有 5 年以上农林植保相关工作经验，3 年以上团队管理工作经验；有丰富的病虫害防治实践经验，熟悉农林植保项目的组织实施和管理流程。​